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Lohn- und Gehaltsabrechnung

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Lohn- und Gehaltsabrechnung für Einsteiger

  • Dauer:
    1 Tag
  • Zielgruppe:
    Einsteiger, die gerne Lohn- und Gehaltsabrechnung erlernen möchten.
  • Vorkenntnisse:
    keine
  • Methode:
    Das nötige Know-how wird anhand von anschaulichen Beispielen vermittelt. Praxisnahe Fallbeispiele, Einzel- und Gruppenübungen trainieren den Transfer von der Theorie zur Praxis und fördern so die intensive Auseinandersetzung mit dem Seminarthema. Die individuelle Bearbeitung von Fragen und Alltagsbeispielen der Seminarteilnehmer runden das Seminar ab. Bei Bedarf können Audio- und Videoanalyse zur Verhaltensoptimierung eingesetzt werden. Darüber hinaus steht den Seminarteilnehmern/innen eine online gestützte Seminarnachbearbeitung als Mittel der Transfersicherung zur Verfügung.
  • Typ:
    Öffentliches Seminar / Inhouse
  • Kursnummer:
    1010406
  • Download
    Anmeldeformular | AGB | Info-Broschüre
Themen:
Sie möchten Grundwissen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung erlernen? In diesem Seminar erlernen Sie das Grundwissen der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Sie erlernen in kürzester Zeit die unterschiedlichsten Lohnarten und Bezüge. Des Weiteren erlernen Sie wie Sie manuell und per EDV den Brutto- und Nettolohn berechnen können, was Sie zu beachten haben, wenn der Arbeitnehmer aus dem Arbeitsverhältnis ausscheidet oder dieses unterbrochen wird, welche Abzüge es vom Bruttolohn gibt und wer welche Abzüge bezahlt.

Inhalte

A. Grundlagen

Welche Unterlagen benötige ich vom Arbeitnehmer für die Lohnunterlagen? Wie wird der Brutto- und Nettolohn berechnet? Wie sind Krankheit, Urlaub und Feiertage zu bewerten?

B. B Steuerliche Abzüge

Welche Steuerklassen gibt es? Wie wird Lohn- und Gehalt besteuert? Gibt es Bezüge die nicht der Steuer unterliegen? Was bedeutet Pauschalbesteuerung bei kurzfristig oder geringfügig Beschäftigten? Wann ist eine Lohnsteuererklärung fällig und an wenn muss sie übermittelt werden?

C. Sozialversicherung

Wie werden Pflege-, Renten- und Krankenversicherung berechnet? Wie hoch ist der Arbeitgeber- und Arbeitnehmeranteil an diesen Kosten? Was sind Ausgleichs- und Umlageverfahren und wie werden Sie berechnet? Wann muss der Arbeitgeber Beiträge an die Berufsgenossenschaft (gesetzliche Unfallversicherung) abführen?

D. Sonstige Nettobe- und abzüge

Wie wird Lohnpfändung, Vorschuss u. ä. berechnet?

Dozent:
Frau Katrin Herrmann ist ausgebildete Rechtsanwaltsfachangestellte und Finanzbuchhalterin. Seit 2004 ist Sie in den Bereichen Debitorenmanagement, Controlling und Buchhaltung selbständig tätig. Das effiziente Betreiben von offenen Forderungen gehört zu ihren täglichen Aufgaben. Weiterhin betreut und begleitet sie Existenzgründungen. Als Dozentin kann sie auf einen umfangreichen und zufriedenen Kundenstamm zurückblicken. Sie arbeitet gerade an ihrem ersten Buch zum Thema Forderungsmanagement.