Selbsterfahrung - für UnternehmerInnen (1065873)

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  • Dauer:
    1 Tag
  • Zielgruppe:
    Mitarbeiter aus Marketing, Vertrieb, Werbung, z.B. Produktmanager, Marketingmanager, Projektmanager, Assistenten, Existenzgründer
  • Vorkenntnisse:
    Nicht erforderlich
  • Methode:
    Das nötige Know-how wird anhand von anschaulichen Beispielen vermittelt. Praxisnahe Fallbeispiele, Einzel- und Gruppenübungen trainieren den Transfer von der Theorie zur Praxis und fördern so die intensive Auseinandersetzung mit dem Seminarthema. Die individuelle Bearbeitung von Fragen und Alltagsbeispielen der Seminarteilnehmer runden das Seminar ab. Bei Bedarf können Audio- und Videoanalyse zur Verhaltensoptimierung eingesetzt werden. Darüber hinaus steht den Seminarteilnehmern/innen eine online gestützte Seminarnachbearbeitung als Mittel der Transfersicherung zur Verfügung.
  • Typ:
    Öffentliches Seminar / Inhouse
  • Download
    Anmeldeformular | AGB | Info-Broschüre
Themen:
Wer im Einklang mit persönlichen Bedürfnissen und Wertüberzeugungen auftritt, wirkt authentisch und überzeugend. Hierbei hängen Charisma und Führungsstärke entscheiden von der Kenntnis und Weiterentwicklung eigener Persönlichkeitsanteile ab. Das Wissen um und der bewusste Einsatz von eigenen Kompetenzen befähigt dazu, unternehmerischen Mut, Kreativität und Entscheidungskraft gegenüber Widerständen zu behaupten. Übungen, Rollenspiele und Feedbackgespräche befassen sich mit zentralen Fragen der unternehmerischen Persönlichkeit.

Inhalte

A. Einführung

Erkenntnisse der Arbeits- und Organisationspsychologie - Einführung in Persönlichkeits-, Motivations- und Entwicklungspsychologie - Kritischer Umgang mit Persönlichkeitsmodellen - Persönlichkeitsentwicklung und Selbsterfahrung

B. Leitfragen

Welche Motive und Werte leiten mein Handeln? Wie kann ich sie in Einklang bringen? Wann erscheint mir die eigene Arbeit sinnvoll? Was motiviert mich? Woher schöpfe ich Mut, Zuversicht und Geduld? Wie gehe ich mit Konkurrenz und Rivalität um? Wie stark ist mein Bedürfnis, mich mit anderen zu vergleichen und zu messen? Kann ich Erfolge ohne Angst vor Neid genießen? Wie gelingt es mir verantwortungsvoll, mit meinem eigenen Einfluss umzugehen? Wie verhalte ich mich gegenüber MitarbeiterInnen und KundInnen? Wie erlebe ich meine Rolle als UnternehmerIn? Warum schenken mir Mitarbeiter, Kunden und Investoren Vertrauen?

C. Praktische Umsetzung

Übungen, Rollenspiele und Feedbackgespräche entlang der Leitfragen - eigenes Verhalten in Konfliktsituationen erleben und reflektieren - schwierige Führungssituationen meistern - das innere Komitee - Persönlichkeitsanteile und Motive - der Zusammenhang von persönlichen Bedürfnissen und Ängsten - Mitarbeiter und Investoren für gemeinsame Projekte und Vorhaben begeistern - Persönlichkeit und Führungsstil in Einklang bringen

Dozent:
Diplom-Psychologe David Reinhaus arbeitet für die Comelio GmbH in der Personal- und Organisationsentwicklung. Schwerpunkte seiner Arbeit sind Führungskräfte- und Teamentwicklung, Personalauswahl und -qualifizierung sowie Prozessbegleitung im Change-Management. Zuvor war Herr Reinhaus für ein Unternehmen tätig, das sich auf die Durchführung und Beratung von geschäftlichen und politischen Verhandlungen spezialisiert hat.
Zu seinen Referenzen zählen u.a. Siemens, Vattenfall, Bosch, Allianz, Deutsche Bank, Evonik, Nuon, Steigenberger, Saint-Gobain Sekurit, Bundesverband Deutscher Volks- und Betriebswirte, Hamburger Hafen und Logistik AG, Frankfurt School of Finance & Management, Friedrich-Ebert-Stiftung sowie Oberbürgermeister, Mitglieder des Landtages und Mitglieder des Deutschen Bundestages.
Im Rahmen von Stipendien hat sich Herr Reinhaus in den Themenfeldern Führung, Moderation, Konfliktmanagement, Seminarleitung, politische Psychologie, Finanzpolitik und internationale Beziehungen kontinuierlich weitergebildet. Darüber hinaus verfügt er über fundierte Kenntnisse in Stressforschung, Verhaltenstherapie, Selbst- und Zeitmanagement sowie Lehr- und Lernmethoden.