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Präsentationstraining

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Wirkungsvoll präsentieren

  • Dauer:
    1 Tag
  • Zielgruppe:
    Geschäftsführer, Manager, Mitarbeiter
  • Vorkenntnisse:
    keine
  • Methode:
    Das nötige Know-how wird anhand von anschaulichen Beispielen vermittelt. Praxisnahe Fallbeispiele, Einzel- und Gruppenübungen trainieren den Transfer von der Theorie zur Praxis und fördern so die intensive Auseinandersetzung mit dem Seminarthema. Die individuelle Bearbeitung von Fragen und Alltagsbeispielen der Seminarteilnehmer runden das Seminar ab. Bei Bedarf können Audio- und Videoanalyse zur Verhaltensoptimierung eingesetzt werden. Darüber hinaus steht den Seminarteilnehmern/innen eine online gestützte Seminarnachbearbeitung als Mittel der Transfersicherung zur Verfügung.
  • Typ:
    Öffentliches Seminar / Inhouse
  • Kursnummer:
    1010328
  • Download
    Anmeldeformular | AGB | Info-Broschüre
Themen:
In diesem praxisintensiven Seminar lernen Sie, Präsentationen unter Berücksichtigung der Erwartungen, Vorkenntnisse und Bedürfnisse Ihrer Zuhörer zielorientiert aufzubauen. Der Einsatz der modernsten Präsentationstechniken ermöglicht es Ihnen, auch komplexe Inhalte anschaulich und einprägsam darzustellen. In Präsentationsübungen lernen Sie, Ihr Publikum durch eine freie und lebendige Vortragsweise zu fesseln. Anhand vieler Praxisbeispiele erfahren Sie, wie Sie selbst mit Gegenargumenten, Kritik und Störungen während Ihrer Präsentation selbstsicher und gelassen umgehen. Am Ende dieses Seminares sind Sie in der Lage, vor Vorgesetzte, Kollegen und Kunden spannende und überzeugende Präsentation zu halten.

Inhalte

A. Einführung

Anlässe, Formen, und Aufbau von Präsentationen – Präsentationsmethoden und Medieneinsatz – Erkenntnisse der Wahrnehmungs- und Kommunikationspsychologie

B. Leitfragen

Wie finde ich für jeden Anlass die passende Präsentationsform? Was muss ich hinsichtlich Ort, Zeit und Rahmen meiner Präsentation beachten? Was will ich mit meiner Präsentation erreichen? Welche Inhalte will ich präsentieren? Wie baue ich meine Präsentation auf? Welche Medien will ich einsetzen? Wie gelingt es mir, auch komplexe Zusammenhänge leicht verständlich darzustellen? Wie gehe ich in meiner Präsentation auf die Bedürfnisse und Interessen meiner Zuhörer ein? Welche Präsentationsmethoden erzeugen die meiste Spannung? Wie wecke ich Emotionen? Wie setze ich meine eigene Stimme bewusst ein? Wie gehe ich souverän mit Zwischenrufen, Störungen und Kritik um? Wie präsentiere ich mich selbst? Wie kann ich die eigene Ausdrucksfähigkeit steigern? Wie entwickle ich einen unverwechselbaren Präsentationsstil?

C. Praktische Umsetzung

Vorbereitung, Aufbau und Durchführung von Präsentationen – Dramaturgie einer Präsentation - Präsentationseinstieg, Hauptteil und Abschluss – Umgang mit Lampenfieber – Anti-Blackout-Techniken – klar und verständlich sprechen – Kernbotschaften auf den Punkt bringen – freie Rede mit und ohne Stichwortkarten – vor Kamera und Mikrofon sprechen – moderne Präsentationsmethoden und –techniken einsetzen – Umgang mit Rhetorik und Körpersprache – Einsatz von Atem- und Sprechtechniken – Publikumsreaktionen richtig deuten

Dozent:

Diplom-Psychologe David Reinhaus arbeitet für die Comelio GmbH in der Personal- und Organisationsentwicklung. Schwerpunkte seiner Arbeit sind Führungskräfte- und Teamentwicklung, Personalauswahl und -qualifizierung sowie Prozessbegleitung im Change-Management. Zuvor war Herr Reinhaus für ein Unternehmen tätig, das sich auf die Durchführung und Beratung von geschäftlichen und politischen Verhandlungen spezialisiert hat. Im Rahmen von Stipendien hat sich Herr Reinhaus zum Seminarleiter ausbilden lassen und fundierte Kenntnisse in der Vermittlung von Lehr- und Lerntechniken, Führungsmethoden, Konfliktmanagement, Moderations- und Präsentationstechniken sowie Methoden des Selbst- und Zeitmanagements erworben.

Buch-Veröffentlichung: Herr Reinhaus veröffentlichte das Buch "Lerntechniken" (Haufe-Lexware, ISBN: 978-3648017883) und arbeitet an weiteren Büchern, die sich aus seinen Seminaren ergeben.

Referenzen: Zu seinen Referenzen zählen Firmen wie Allianz, Bosch und Siemens, Institutionen wie der TÜV, der Bundesverband deutscher Volks- und Betriebswirte und die Frankfurt School of Finance & Management sowie Oberbürgermeister, Mitglieder des Landtages und Mitglieder des Deutschen Bundestages.

Diplom-Kaufmann Martin Weiß arbeitet für die Comelio GmbH in der Personal- und Organisationsentwicklung. Die Schwerpunkte seiner freiberuflichen Tätigkeit liegen in den Bereichen Coaching, Personalauswahl und -entwicklung, Eignungsdiagnostik, Trainer-Ausbildung.

Referenzen: Vor seiner selbstständigen Tätigkeit hat Herr Weiß mehrere Jahre als Personalreferent und Ausbilder in einem führenden Personaldienstleistungsunternehmen gearbeitet und dabei über 500 Vorstellungsgespräche selber geführt. Interkulturelle Kompetenzen erwarb er während eines einjährigen Auslandsaufenthaltes und seiner Tätigkeit im Human Resources Management von United Parcel Service (UPS) in Sydney, Australien. Herr Weiß hat den Studiengang Betriebswirtschaftslehre an der Freien Universität Berlin (FU Berlin) mit Auszeichnung der Jahrgangsbesten absolviert, ist zertifizierter Trainer für Erwachsenenbildung und gelernter Bankkaufmann.